"التنظيم والإدارة" ينتهى من إعداد خطط تدريب موظفى الحكومة

الثلاثاء، 24 سبتمبر 2013 - 15:41

جيهان عبد الرحمن القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة جيهان عبد الرحمن القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة

كتب وليد عبد السلام

أصدر الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة اليوم الثلاثاء كتاباً دورياً رقم 7 لسنة 2013 يتضمن قواعد صرف اعتمادات التدريب المدرجة للعام المالى 3013/2014 وقواعد إعداد مشروعات الخطط التدريبية لعام 2014/2015 بوحدات الجهاز الإدارى للدولة.

وتضمن الكتاب الدورى تفويض وزير المالية للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بالموافقة على الصرف فيما يتعلق بمكافآت التدريب بالباب الأول، وتكاليف البرامج التدريبية بالباب الثانى بموازنات الوحدات الداخلية فى الموازنة العامة للدولة والجهاز الإدارى ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة والخدمية وما يناظرها من موازنات الهيئات الاقتصادية.

ويمارس التنظيم والإدارة اختصاصاته فى هذا الشأن وفقاً للقانون 188 لسنة 1964 فى مجال رسم سياسات وخطط التدريب الإدارى وتقديم المعاونة الفنية فى تنفيذها لرفع مستوى كفاءة العاملين بوحدات الدولة المختلفة وتحقيقاً لأهداف الجهاز فى عملية الإصلاح الإدارى.

من جانبها قالت جيهان عبد الرحمن القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، لـ"اليوم السابع"، إن الجهاز انتهى من إعداد قواعد صرف اعتمادات التدريب المدرجة بموازنة العام ا المالى الحالى 2013 \2014 والقواعد الخاصة بإعداد مشروعات الخطط التدريبية للعام المالى 2014 \2015.

وأضافت أنه سيتم إرسال الكتاب إلى وحدات الجهاز الإدارى للدولة لموافاة الجهاز بالبرامج التدريبية المزمع تنفيذها موزعة على مرحلتين للعام المالى 2013 \2014 وفقاً لقواعد الصرف الموافقة ومشروعات الخطط التدريبية للعام القادم 2014 \2015 على أن يكون أخر موعد لتقديمها نهاية ديسمبر المقبل




 


مشاركتك بالتعليق تعنى أنك قرأت بروتوكول نشر التعليقات على اليوم السابع، وأنك تتحمل المسئولية الأدبية والقانونية عن نشر هذا التعليق

بروتوكول نشر التعليقات من اليوم السابع




الأكثر تعليقاً