ندوة العمل العربى تطالب بتشجيع الادخار والاكتتاب فى القروض الداخلية

الإثنين، 30 نوفمبر 2015 02:55 م
ندوة العمل العربى تطالب بتشجيع الادخار والاكتتاب فى القروض الداخلية ندوة العمل العربية تناقش الاسترتيجية العربية للإعلام
كتب مصطفى النجار

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أكد الدكتور سامى الشريف عميد كلية الإعلام بالجامعة الحديثة للتكنولوجيا والمعلومات بمصر على الهدف الرئيسى للإعلام الاقتصادى ودوره، مطالبا بتوفير الدعم الضرورى لتنمية القطاعات المنتجة ورفع الوعى المجتمعى بالقضايا الاقتصادية المطروحة، وتشجيع الادخار والاكتتاب فى القروض الداخلية ودعم وتسهيل تصريف البضائع والسلع وخلق ثقة المواطن بالمنتجات الوطنية، وترويج البضائع والسلع المحلية على نطاق دولى، وتشجيع التبادل التجارى بين الدولة وغيرها من دول العالم، والكشف عن مواطن الفساد المالى والإدارى بالمؤسسات الاقتصادية، ومحاربة الأنشطة الاقتصادية غير المشروعة، والتصدى للمشكلات المجتمعية ذات البعد الاقتصادى كالبطالة وارتفاع الأسعار والإراق والغش التجارى .

جاء ذلك خلال ندوة "العمل العربية" والتى تناقش الاسترتيجية العربية للإعلام فى مجال التنمية الاقتصادية والاجتماعية وقضايا العمل وبحضور 16 وفدا من الدول العربية.

يذكر أن كمال عتمان مدير إدارة الهيئات والمؤتمرات للعلاقات الدولية بوزارة القوى العاملة ترأس جلسة العمل وشارك بالجلسة كوكبة من خبراء الإعلام بمصر والدول العربية وأيضا مشاركون من الإدارة العامة للتعاون الفنى، وإدارة الهيئات والمؤتمرات للعلاقات الدولية بوزارة القوى العاملة بمصر.

وحدد " الشريف" المواصفات العامة لخريجى كليات ومعاهد الإعلام منها الإلمام بالمكونات المعرفية والفكرية فى تخصص الإعلام من حيث النشأة والتطور والتعامل مع تكنولوجيا المعلومات والاتصال واستخداماتها فى المجالات الإعلامية المختلفة، وإجادة فنون الاتصال ومهاراته وإجادة اللغات، اللغة العربية ولغة أجنبية واحدة على الأقل، واستيعاب آداب مهنة الإعلام ومعاييرها وأخلاقياتها والإبداع والابتكار فى التخصصات والإلمام بأسس الاتصال والسلوك التنظمى فى المؤسسات والجهات الإعلامية والتواصل الاجتماعى مع الجرأة والمبادرة.

وطالبت رباب طلعت حامد رئيس وحدة التنمية والتدريب والتصنيف المهنى بمنظمة العمل العربية، بالاهتمام بالموارد البشرية، والارتقاء بجودتها بجميع الدول العربية لاستثمار الطاقات الفكرية والقدرات الإبداعية للمواطن العربى، وتنمية أساليب العمل الجماعى، وتكريس روح الفريق للموارد البشرية فى المؤسسة والعمل على إيجاد قائد إدارى يختص فى ممارسة وظائف التوجيه والمساندة ليلعب دورا رائدا فى تهيئة الدخول لبعض المتغيرات واستكمال مقومات التميز.








مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة