قال الدكتور هشام جابر نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون التعليم والطلاب، إن مركز التطوير الوظيفى بالجامعة أعــد 4 دورات لتنمية المهارات البشرية للطلاب، بالتعاون مع إدارة الأسر وتهدف إلى سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل والدراسة الأكاديمية من خلال إكساب المشاركين المهارات والمعارف التى تؤهلهم لسوق العمل وتغير اتجاههم نحو اكتشاف الذات وتطوير قدراتهم الذاتية ويستفيد منها 200 طالب وطالبة من مختلف كليات الجامعة.
وتستمر أول دورتين فى الفترة من 20 إلى 25 أغسطس الجارى أحدها فى الفترة الصباحية والأخرى فى الفترة المسائية والدورتين التاليتين من 27 أغسطس إلى 1 سبتمبر وتستوعب كل دورة 50 متدرب .
وأشار الدكتور محمد بلال وكيل كلية التربية الرياضية للبنين ومدير مركز التطوير الوظيفى بالجامعة إلى أن البرنامج ينفذ على مدى ستـة أيـام ويتضمــن 6 محاور أساسية لتنمية القدرات الذاتية وتطويرها تتلخص فى " اكتشاف القدرات الذاتية، مهارات الاتصال فى بيئة العمل، فرق العمل الجماعى، حل المشكلات فى بيئة العمل، كيف تسوق نفسك لسوق العمل ، والبحث عن الوظيفة المناسبة، كتابة السيرة الذاتية ـ اجتياز المقابلة الشخصية "، ويحاضر فى البرنامج نخبة من أساتذة كليات ومعاهد الجامعة.
وأكد الدكتور هشام جابر، أهمية تنمية القدرات الذاتية لطلاب الجامعة من خلال برامج تنمية المهارات والتدريب على اكتساب المهارات التى تدعم القدرة على بناء الشخصية وكيفية التعامل مع الآخرين ودخول سوق العمل، مشيرا إلى حرص الجامعة على استغلال فترة الأجازة الصيفية فى تنمية مهارات الطلاب من خلال برامج الأنشطة والدورات التدريبية .
